Résolutions

Réuni en assemblée à l’initiative du SEV, le personnel des tpg a voté deux résolutions :

– obtenir l’indexation pleine et entière des salaires au 1er janvier 2027

– soit +0.94% – et une prime de 300 francs pour compenser le report de l’indexation 2026 ;

– refuser les mesures d’austérité annoncées par le Conseil d’Etat.

L’indexation des salaires est traitée dans le Statut du personnel à l’article 23. L’indexation est automatique à moins que le contexte financier de l’entreprise soit mauvais. Dans ce cas des négociations ont lieu. Alors que l’indice genevois des prix à la consommation qui détermine l’indexation (+0.94% de août 2024 à août 2026) vient d’être connu, les tpg ont déjà prévu des négociations.

Le signal est donc négatif pour une indexation automatique. Sachant que l’indexation a été reportée l’année dernière en raison des résultats financiers négatifs (-5 millions), le personnel n’acceptera pas un nouveau report pour la 2e année consécutive. Surtout que les comptes négatifs de 2025 sont le résultat d’un choix politique, le versement des subventions ayant été restreint en cours d’année (- 7 millions). De plus, le Conseil d’Etat annonce vouloir faire des économies à hauteur d’un milliard de francs jusqu’en 2029.

Aux tpg, c ’est 113.3 millions de francs de subventions en moins pour les 3 prochaines années ! Tout ça alors que les comptes du Canton sont excédentaires, voire largement excédentaires depuis 2021 ! Encore une fois, l ’austérité annoncée relève de choix politiques. Le personnel des tpg n’est pas dupe et refuse d’en faire les frais ! Les décisions budgétaires résultant de rapports de force, nous devons être prêt·es à nous mobiliser ! Nous vous tiendrons informé·es des actions à venir.

16 Septembre 2026