Permanences
Le SEV organise des pauses "café - croissant" dans les différents services Technique des trois dépôts tpg
14.01.2025
Consultation
A 85% des votant·e·s, les membres du SEV acceptent la modification statutaire de l'article 23 du Statut du personnel.
6.12.2024
Consultation
Le SEV consulte ses membres au sujet de la modification de l'article 23 du Statut du personnel (SP) relatif à l'indexation.
12.11.2024
Contrat de prestation
Le SEV ne laissera pas le personnel des tpg être la variable d'ajustement économique du contrat de prestation !
6.11.2024
Groupe de travail refonte des horaires
Les travaux du GT refonte des horaires avancent et semblent aller dans la bonne direction.
12.09.2024
Refonte des horaires et nouvelles plages voltige
Suite aux revendications portées par le SEV et à l’accord du 6 mai 2024, deux groupes de travail ont été mis en place.
10.09.2024
IDS
Le SEV demande et obtient la suspension d'IDS problématiques.
24.10.2024
Suivi accord 6 mai 2024
Le SEV suit de très près la mise en application du protocole d'accord signé le 6 mai 2024.
09.09.2024
DA Administration
Suite à sa demande, le SEV a été reçu par la commission RH du Conseil d’administration le lundi 17 juin.
18.06.2024
Négociations
Le SEV a porté auprès de la direction Technique des revendications au sujet des horaires supernocturnes pour les équipes concernées.
17.06.2024
protocole d’accord
Le travail du SEV ne s'arrête pas avec la signature du protocole d'accord.
08.05.2024
Consultation
La majorité des membres SEV-tpg accepte le protocole d’accord.
06.05.2024
préavis de grève
Le comité SEV-tpg juge présentable la dernière proposition des tpg. Une consultation va être organisée. Le préavis de grève est à nouveau suspendu.
22.04.2024
protocole d’accord
protocole d'accord du 6 mai 2024
26.04.2024
préavis de grève
Le système de compensation de la pénibilité à la conduite a été concrétisé. Lundi, les tpg doivent présenter leurs propositions finales.
19.04.2024
Négociations
A 76,2%, les membres SEV ont donné mandat au comité de la section de rejeter les propositions de la direction et de réactiver le préavis de grève suspendu.
10.04.2024
Négociations
Les négociations sont terminées. Le SEV lance la consultation de ses membres jusqu'au mercredi 10 avril.
25.03.2024
Consultation – correction
La revalorisation salariale de la proposition B est bien la suivante : 1% de revalorisation salariale sous la forme d’une prime en 2025, et revalorisation de la grille au 01/01/2026.
26.03.2024