Consultation

Avec 64% de oui, les votant·e·s ont donné mandat au comité SEV-tpg de signer le protocole d’accord proposé par
la direction des tpg et la présidente du CA. 35,7% des votant·e·s voulaient au contraire le rejeter, tandis que 0,3%
s’est abstenu.
Le préavis de grève est donc levé. Le SEV reste cependant mobilisé. En effet, ce protocole d’accord n’a de la valeur que si les engagements pris par l’entreprise sont respectés. Nous allons donc rester extrêmement vigilant·e·s
à ce sujet. Nous allons porter une attention particulière au travail de refonte des horaires qui doit être la grande priorité de l’entreprise avec les embauches ainsi qu’à la mise en application du compteur de pénibilité.
La lutte pour le maintien de nos acquis continue également puisque le Conseil d’Etat a décidé de péjorer la caisse de pension des tpg. Nous invitons nos membres à rester mobilisé·e·s car il semble que nous aurons bientôt besoin, à nouveau, de faire jouer le rapport de force

6 Mai 2024