Indexation

Les membres SEV ont refusé la non-indexation des salaires en 2026. Pour compenser la décision du CA des tpg de reporter l’indexation, le SEV revendique l’attribution d’une prime de 300 francs afin de soutenir le pouvoir d’achat du personnel des tpg .

Suite à la décision du Conseil d’administration des tpg de ne pas accorder l’indexation des salaires en 2026 mais de la reporter, le SEV a consulté ses membres.

Lors de cette consultation, la majorité des membres SEV ont refusé la non-indexa-tion des salaires pour l’année 2026.

Pour compenser la perte de pouvoir d’achat que représente le report à une date ultérieure de l’indexation des salaires, le SEV a présenté à la direction de l’entreprise la revendication d’une prime unique de 300 francs. Cette prime servira à combler le manque à gagner que représente la décision du CA avant la reprise des négociations sur l’indexation à l’automne.

Nous vous tiendrons informé es de la réponse de l’entreprise à notre revendication.

6 Avril 2026